【配属機関概要】

3）任地（ タナフ郡ダマウリ ） JICA事務所の所在地（ カトマンズ ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ ﾊﾞｽ で 約 5.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

配属先は、郡の開発計画を取りまとめている行政機関である。主な業務は、郡の年間開発計画やガイドラインの策定・実施・モニタリング・評価である。貧困削減を目指し、郡の地域開発事業や各行政機関の調整なども行っている。配属先の上部機関である連邦制・地方開発省では、多くの国際機関から支援を受け、地方行政およびコミュニティの能力強化事業を実施中である。年間事業予算は、当配属先配賦約450万円。

【要請概要】

1）要請理由・背景

配属先は郡内の各村落に出先機関を持ち、村落部および郡内の開発事業を実施している。現在、地方行政およびコミュニティの能力強化に取り組んでおり、各村落部に普及員を配置し、社会的に立場の弱い人々の声が上がるような参加型の村づくりを目指した開発事業を展開中である。同事業を効果的に実施・推進するために、普及員の能力強化や行政組織との連携強化支援が必要とされている。また、同郡では、2017年まで公衆衛生強化プログラムを実施しており、特に公衆衛生面の啓発的取り組みに力を入れていることから、公衆衛生関連の知識や経験を有するボランティアの要請が挙がった。前任者(平成26年度3次隊コミィ二ティ開発)は、村落部や学校等で公衆衛生に関する啓発活動を展開している。

2）予定されている活動内容（最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します）

配属先職員と協議しながら以下の活動を行う。

1. 普及員とともに村を巡回し、現状とニーズを定期的に配属先へ情報共有を行い、村落部と郡レベルの連携強化を支援する。
2. 公衆衛生への支援を通じたコミュニティの健康改善等を行う。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

特になし。

4）配属先同僚及び活動対象者

所長:男性、30代、社会開発官:男性、40代
他職員 約70名、20-50代 (男性約60名、女性約10名)
村役場長:男性、37名、市長:4名(男性3名、女性1名)

【資格条件等】

【地域概況】

【特記事項】

配属先職員は基本巡回業務をしていない。普及員や地域NGOスタッフとのネットワーク構築から活動を開始する。山間部を歩いての活動となる。