【配属機関概要】

3）任地（ キスム ） JICA事務所の所在地（ ナイロビ ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ ﾊﾞｽ で 約 7.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

配属先は、何らかの理由で逮捕・拘留された人を対象に、裁判に必要な書類を作成すると共に、施設出所後の支援を行っている。主要な業務は、拘留された人へのインタビューとその報告書作成、裁判所への提出と、保護観察対象者への措置・更生・再犯防止支援(生活環境調査、保護観察期間の定期的な面談)である。
現在、青年海外協力隊(JV)(2016年度3次隊/青少年活動)が青少年保護観察対象者を対象に、更生に向け、定期的な生活や就労のヒアリングやカウンセリングを行っている。

【要請概要】

1）要請理由・背景

配属先の業務の一つに、保護観察対象者への更生・再犯防止支援がある。生活環境調査や定期的な面談が主な手法であるが、予算等の問題から、十分な支援ができていない。特に面談は、家庭・経済状況等を聞くのみで、個別のニーズに応じた対応になっていない。また保護観察対象者の更生・再犯リスクのモニタリングは形骸化している。
配属先は面談やモニタリングの手法を多様化したり、モニタリング指標を整理したりすることで、保護観察対象者の更生・再犯防止の支援の質を向上させたいと考えている。
日本でソーシャルワーカーとして、クライアントと向き合い、内面的な変化を促した手法(カウンセリングやモニタリング)をJVから共有してもらい、配属先業務の改善につなげたいと引き続きの要請に至った。

2）予定されている活動内容（最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します）

保護観察対象者への更生・再犯防止支援の質の向上を図るために、以下の活動が期待されている。
1.配属先の現状のプログラム・面談の実態を把握する。
2.多様なカウンセリング手法を同僚(保護観察官)に紹介し、ともに実践する。
3.モニタリングの指標の作成・改善を支援する。
なおクライアントへのカウンセリング・モニタリング手法拡充、質の向上が目的のため、犯罪心理学等の専門的な知識は必要とされていない。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

事務所スペース、事務机、イス、パソコン(共用)、プリンター(共用)

4）配属先同僚及び活動対象者

【配属先上司・同僚】
保護観察官10名(男女)、事務職員3名、補助職員1名、運転手1名
※本庁と支所の2ヶ所があり、職員数はその合計
【対象者】
青少年～成人男女の保護観察対象者

【資格条件等】

[参考情報]：

　・カウンセリング経験を有することが望ましい

【地域概況】

【特記事項】