【配属機関概要】

3）任地（ ルアプラ州マンサ郡マンサ ） JICA事務所の所在地（ ルサカ ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ ﾊﾞｽ で 約 12.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

配属先は郡内の農業生産性向上や小規模農家の収入向上のための支援を行っている。郡内は水資源が豊富であるため、配属先は稲作普及に注力している。郡内は36地域に分かれ、32名の農業普及員が配置され、対象農家を巡回訪問・指導している。また、同郡はJICAが実施中のコメ普及支援プロジェクトの対象地域であるため、配属先の農業普及員のうち8名はコメ普及支援プロジェクトの研修を、また6名はウガンダでの稲作研修を受講済みである。現在配属先ではJV(2016年度4次隊、コミュニティ開発)1名が活動中である。

【要請概要】

1）要請理由・背景

ザンビアでは、国民の大半は農業で生計を立てており、メイズ(トウモロコシ)を主体とした自給自足の生活を営んでいるが、食糧安全保障や高付加価値作物による収入創出の観点からも、メイズに依存した農業からの脱却が課題となっている。また、近年の経済成長で食生活が変化し、コメの需要が急速に増加していること、同国には南部アフリカの約4割の表流水資源が存在し、コメ生産の高いポテンシャルを持っていることから、同国農業省は現在稲作振興に注力している。2代目のJVは日本人専門家の技術支援を受けつつ、ワークショップの開催や農家への巡回指導を実施し、稲作普及のために活動している。当該JVは任地の人々の収入向上のため、チテンゲ(ザンビアの伝統的な布)製品作成や養鶏、きのこ栽培にも取り組んでいる。配属先は稲作による収入創出と郡内の小規模農家や女性の生活・収入向上のため、引き続きJVのサポートを必要としている。

2）予定されている活動内容（最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します）

1.フィールドワークによって農民の家族構成、生活状況、経済状況などを把握する。
2.デモ圃場の整備、ワークショップの開催、農家への巡回指導を実施し、稲作による収入創出に貢献する。
3.2代目JVと活動を共にした農業普及員や農家を講師に迎え、収入向上ワークショップを企画・実施する。
4.対象地域の新たな需要を探り、その結果をもとに収入向上に繋がる活動を行う。(新規作物導入、作物保存方法改良、小規模灌漑導入やSHEPアプローチの普及など)
※日本人専門家(稲作/灌漑)から協力を得られるため、応募時に稲作や灌漑に関する専門知識を有している必要はない。SHEPとは「Smallholder Horticulture Empowerment Project(小規模園芸農民プロジェクト)」の略。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

特になし

4）配属先同僚及び活動対象者

郡農業調整官 女性1名 大学院卒50代
主任農業官 男性1名 大卒40代
各部門職員 男女7名 短大卒30-50代
現地普及員 男女32名 短大卒20-50代

対象地域の農民

【資格条件等】

[参考情報]：

　・農業や農村開発に関する知識や経験

【地域概況】

【特記事項】

生活使用言語はベンバ語。赴任後現地語学訓練実施。活動には農作業が伴う。