要請番号(SL54818C01)
募集終了
・2018/3 ・2018/4 |
【配属機関概要】
1)受入省庁名(日本語)
保健・村落開発・ジェンダー・高齢者・児童
2)配属機関名(日本語)
看護・助産サービス局
3)任地( ダルエスサラーム ) JICA事務所の所在地( ダルエスサラーム )
任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間( 徒歩 で 約 0.0 時間 )
4)配属機関の規模・事業内容
保健・村落開発・ジェンダー・高齢者・児童省の保健関連7部局の1つであり、2016年に発足した新しい組織である。全国的な看護・助産サービスの品質向上を目指した政策レベルでの計画立案、関連するガイドラインの制定、看護師・助産師の人材育成・再教育等の業務を行っている。保健省ではJICAの「地域中核病院マネジメント強化」プロジェクト(2015-2020)が進行中である。看護師隊員は地方の中核病院を中心に複数派遣されており、主に5SKAIZEN手法を用いた院内の環境改善業務を行っている。
【要請概要】
1)要請理由・背景
タンザニアの保健省が掲げる「保健セクター戦略5か年計画(Health Sector Strategic Plan 2015-2020)」では、保健サービスの質の改善は大きな柱の一つであり、そのサービスを担う人材の育成と質の確保の重要性にも言及されている。そのような政策的な背景のもと、病院現場の保健サービス向上において、看護師、助産師が果たす役割は非常に大きいとの判断から、「看護・助産サービス局」が新たな組織として設けられた。全国的な看護・助産サービスの向上を目指した長期的な計画立案やガイドラインの策定、看護師・助産師の人材確保・育成、中堅スタッフの再教育やリーダーの育成等が主なタスクとなっている。発足したばかりの組織であり、体系的なノウハウの蓄積も少ないため、経験豊富なボランティアのアドバイスが求められている。
2)予定されている活動内容(最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します)
全国的な看護・助産サービスの向上を目指して主に以下の業務を行う。
1.看護師・助産師の育成、技術向上に係る計画立案への助言
2.病院現場における看護・助産業務の標準化に向けた各種手順書等の整備支援
3.各病院の看護師・助産師のリーダー育成に向けた施策への助言
3)隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等
デスクトップPC(Windows)、プリンター他、事務用品
4)配属先同僚及び活動対象者
局長(男性、40歳代、学士、看護師)
主任(女性、30歳代、学士、看護師・助産師、実務経験8年)
同僚(男性、40歳代、修士、看護師、実務経験15年)
同僚(女性、40歳代、学士、看護師、実務経験20年)
5)活動使用言語
英語
6)生活使用言語
スワヒリ語
7)選考指定言語
英語(レベル:B)
【資格条件等】
[免許]:(助産師)
[性別]:( ) 備考:
[学歴]:(大卒)看護 備考:配属先希望、同僚レベルに合せる
[経験]:(実務経験)10年以上 備考:幅広い経験が必要なため
任地での乗物利用の必要性
不要
【地域概況】
[気候]:(サバナ気候) 気温:(20~35℃位)
[通信]:(インターネット可 電話可)
[電気]:(不安定)
[水道]:(不安定)
【特記事項】
タンザニア政府との取り決めにより、ボランティアは医療侵襲行為を行うことはできません。