2018年度 秋 要望調査票
シニア海外協力隊 / 日系社会シニア海外協力隊

要請番号(SL54818I01)
募集終了

国名
タンザニア
職種コード 職種
H107 助産師
年齢制限
TYPE-B
活動形態
グループ型
区分
新規
派遣期間
2年
派遣隊次
・2019/2 ・2019/3

【配属機関概要】

1)受入省庁名(日本語)

保健地域開発ジェンダー高齢者児童省

2)配属機関名(日本語)

看護・助産サービス局

3)任地( ドドマ ) JICA事務所の所在地( ダルエスサラーム )

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間( 飛行機 で 約 1.0 時間 )

4)配属機関の規模・事業内容

看護・助産サービス局は、保健地域開発ジェンダー高齢者児童省の保健関連7部局の1つであり、2016年に発足した組織である。全国的な看護・助産サービスの質向上を目指した政策レベルでの計画立案、関連するガイドラインの制定、看護師・助産師の人材育成・再教育等の業務を行っている。同省ではJICAの「地域中核病院マネジメント強化」プロジェクト(2015-2020)が進行中である。また、JICA看護師ボランティアも地方の中核病院を中心に複数派遣されており、主に5S-KAIZEN手法を用いた院内の環境改善業務を行っている。

【要請概要】

1)要請理由・背景

タンザニアの保健省が掲げる「保健セクター戦略5か年計画(Health Sector Strategic Plan 2015-2020)」では、保健サービスの質の改善は大きな柱の一つであり、そのサービスを担う人材の育成と質の確保の重要性にも言及されている。そのような政策的な背景のもと、病院現場の保健サービス向上において、看護師、助産師が果たす役割は非常に大きいとの判断から、「看護・助産サービス局」が新たな組織として設けられた。全国的な看護・助産サービスの向上を目指した長期的な計画立案やガイドラインの策定、看護師・助産師の人材確保・育成、中堅スタッフの再教育やリーダーの育成等が主なタスクとなっている。組織として体系的なノウハウの蓄積が少ないため、経験豊富なボランティアのアドバイスが求められている。

2)予定されている活動内容(最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します)

全国的な看護・助産サービスの向上を目指して主に以下の業務を行う。
1.看護師・助産師の育成、技術向上に係る計画立案への助言
2.病院現場における看護・助産業務の標準化に向けた各種手順書等の整備支援
3.各病院の看護師・助産師のリーダー育成に向けた施策への助言

3)隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

デスクトップPC(Windows)、プリンター他、事務用品

4)配属先同僚及び活動対象者

局長(男性、40歳代、学士、看護師)
主任(女性、30歳代、学士、看護師・助産師、実務経験8年)
同僚(男性、40歳代、修士、看護師、実務経験15年)
同僚(女性、40歳代、学士、看護師、実務経験20年)

5)活動使用言語

英語

6)生活使用言語

スワヒリ語

7)選考指定言語

英語(レベル:B)

【資格条件等】

[免許]:(助産師)

[性別]:(    ) 備考:

[学歴]:(大卒)看護 備考:配属先希望、同僚レベルに合せる

[経験]:(実務経験)10年以上 備考:幅広い経験が必要なため

任地での乗物利用の必要性

不要

【地域概況】

[気候]:(ステップ気候) 気温:(15~30℃位)

[通信]:(インターネット可  電話可)

[電気]:(不安定)

[水道]:(不安定)

【特記事項】