【配属機関概要】

3）任地（ ディエンビエン省ディエンビエンフー地区 ） JICA事務所の所在地（ ハノイ市 ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ 飛行機 で 約 1.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

ディエンビエン省は首都ハノイ市の北西約500kmに位置し、西はラオス、北は中国と国境を接する山岳地域である。ベトナム独立の歴史において重要な戦争遺構を有することから国内での知名度が高く、加えて雄大な自然景観や、タイ族をはじめとする多数の少数民族が暮らす村落など、多様な観光資源を有している。配属先のディエンビエン省文化・スポーツ・観光局は、省内の文化、スポーツおよび観光分野を統括する行政機関であり、国の方針に基づく施策の計画・実施・管理を担っている。隊員が所属する観光管理部門では、観光開発に関する政策立案、観光地の運営・管理、宿泊施設や旅行業の管理、観光ガイドの認定などを所掌している。

【要請概要】

1）要請理由・背景

ディエンビエン省では、2024年に「ディエンビエンフーの戦い」戦勝70周年を迎え、国家観光年にも指定されたことから、記念事業や観光関連イベントの実施、空港改修を含む観光受入体制の整備など、観光振興施策が集中的に進められた。これを契機に来訪者数は大きく増加した一方、外国人観光客の割合は依然として低い水準に留まっている。2010年代後半からは、少数民族の暮らす村落を中心にコミュニティ観光が推進され、住民の収入向上など一定の成果が見られているが、サービスの質や観光プログラム内容、土産品開発などに課題が残り、持続的な観光地づくりに向けた支援が求められている。このような背景から、地域住民主体の観光開発を後押しする人材として、隊員の派遣要請に至った。

2）予定されている活動内容（以下を踏まえ、隊員の経験をもとに関係者と協議して計画を立て、柔軟に内容を変更しながら活動を進めます）

配属先職員や住民の意見をもとに以下の活動を行う。
・観光地域を訪問し、観光資源やサービス、運営体制などの現状調査を行う。
・モデル地域を選定し、住民と協働して観光サービス改善や体験型企画を進める。
・接遇・衛生・環境整備などをテーマに研修を実施し、観光に携わる人材育成を支援する。
・パンフレットやSNS等を用いて地域の魅力発信を行い、広報手法の改善を図る。
・その他、配属先と相談し、地域の状況に合わせた活動を行う。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

イス、机、コピー機、一般事務機器

4）配属先同僚及び活動対象者

配属先同僚:
観光管理室
室長(男性/40歳代/経験20年)
他4名(男性1名、女性3名 30歳代から40歳代)
活動対象者
コミュニティ観光活動に従事する農民(各コミューンや村)

【資格条件等】

[汎用経験]：

　・観光開発・観光マーケティングの知識・経験が必須

　・地域社会を対象とする活動の経験があると望ましい

[参考情報]：

　・販促、マーケティング業務経験が望ましい

　・商品開発の経験が望ましい

【地域概況】

【特記事項】

・住居は市内でホームステイとなる予定だが、必要に応じてコミュニティ観光実施地域(少数民族の村)に一定期間滞在し、活動を行う。
・各地域への公共交通手段は限られていることから、自転車、タクシー、または車両傭上となる予定。

【類似職種】

・観光

・マーケティング

※活動内容が類似している要請が含まれる職種を表示しています。職種に拘らず要請内容でもご検討ください。