2026年度 春 要望調査票
青年海外協力隊 / 海外協力隊 / 日系社会青年海外協力隊 / 日系社会海外協力隊

要請番号(JL21526A08)
募集終了
現職教員可

国名
コスタリカ
職種コード 職種
I102 障害児・者支援
年齢制限
活動形態
個別
区分
新規
派遣期間
2年
派遣隊次
・2026/3 ・2027/1 ・2027/2

【配属機関概要】

1)受入省庁名(日本語)

国家企画・経済政策省

2)配属機関名(日本語)

グレシア市役所

3)任地( アラフエラ県グレシア市 ) JICA事務所の所在地( モンテスデオカ市 )

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間( バス で 約 1.5 時間 )

4)配属機関の規模・事業内容

同地域の伝統産業はコーヒーやサトウキビ栽培で、近年では医療機器等に加え、ソフトウェア開発、ITサービス、再生可能エネルギー関連事業等が成長を続けている。市役所の職員数は約200人で、年間予算は約1,900万米ドル。障害者政策については、市役所の社会管理課が主管し、国家及び中央省庁との協調のもと、地方行政レベルでの包摂体制を構築している。法令(Ley 8822)に基づき、障害者政策の監督を担う「Comisi n Municipal de Discapacidad(COMAD)」を設置し、政策を推進している。これまでに環境教育隊員3名、野菜栽培隊員1名が派遣実績あり、現在環境教育隊員が活動中。

【要請概要】

1)要請理由・背景

配属先は、「グレシア地区障害者政策 2024 2034」に基づき、法的根拠と診断に基づく対象者を明確化し、アクセシビリティ・公平・尊厳・市民主導を理念とする普遍的包摂の枠組みを構築している。この政策は、保健・福祉、教育・雇用、交通・住居、都市空間、文化・スポーツ、情報通信、暴力・メンタルヘルスの7分野にわたる包括的戦略を掲げ、性別・社会経済状況・国籍・民族・宗教・政治的傾向・教育レベルによる差別を排除するものである。この政策に基づき同地域に居住する様々な障害を有する方々の自律性を促進するため、能力強化を目的とした研修の企画・運営等に関し、指導・助言が不可欠であり、この必要性から本要請に至った。

2)予定されている活動内容(以下を踏まえ、隊員の経験をもとに関係者と協議して計画を立て、柔軟に内容を変更しながら活動を進めます)

配属先の同僚と共に以下の活動を行う。※ATAICA(障害者のための包括的ケアと能力強化ワークショップ協会)、CONAPDIS(国家障害者審議会)、特別教育学校などの関連機関と連携して活動する予定
1.同市内の障害者、家族、介護者の実態を把握する。
2.ATAICAの通所者等の自立、自律を目指した研修会等の企画、運営等を支援する。※ATAICA:Asociaci n Taller de Atenci n Integral y Capacitaci nの略
3. 障害者の権利や支援プログラムに関する講座・ワークショップ等の支援をする。
4.市スポーツ・レクリエーション委員会と連携し、インクルーシブなスポーツ活動等の支援を行う。

3)隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

執務机、パソコン

4)配属先同僚及び活動対象者

・配属先同僚:
社会管理課責任者:女性(50代、帰国研修員)
連携する組織(ATAICA)管理者
・主な活動対象者:(ATAICAの通所者/18歳以上)
身体障害、知的障害を有する者:約50名他、グレシア地域に居住する障害者





5)活動使用言語

スペイン語

6)生活使用言語

スペイン語

7)選考指定言語

英語(レベル:D)又はスペイン語(レベル:D)

【資格条件等】

[免許/資格等]:(特別支援学校教諭が必須)

[性別]:(    ) 備考:

[学歴]:(    ) 備考:

[経験]:(実務経験)5年以上 備考:配属先の要望による

[汎用経験]:

 ・障害者を対象とした活動経験が必須

[参考情報]:

 ・障害者の就労支援等の経験があると尚よい。

任地での乗物利用の必要性

不要

【地域概況】

[気候]:(熱帯モンスーン気候) 気温:(15~30℃位)

[通信]:(インターネット可  電話可)

[電気]:(安定)

[水源]:(安定)

【特記事項】

・住居は原則ホームステイとする。

【類似職種】