【配属機関概要】

3）任地（ グロスレイ ） JICA事務所の所在地（ グロスレイ ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ 徒歩 で 約 0.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

配属先となる獣医・畜産サービス部門は、当国における4つの分野(家禽、反芻動物、養豚、養蜂)の保健・衛生管理と、4つのサービス(獣医公共サービス、検疫、獣医用検査室、診療所・往診サービス)の提供を担っており、畜産の生産性の向上を目指している。組織としては、夫々の分野毎に小チームと責任者が設けられており、夫々の業務に従事している(人材不足故に、チーム間兼務有り)。常駐スタッフは30名(獣医師4名、家畜保健補助員6名、畜産管理官2名、畜産普及員13名、検査技師3名、ダニ駆除技師2名)。また上記以外にも、改良された遺伝資源の提供や、臨床疾病診断および疾病状況の判定にも携わっている。

【要請概要】

1）要請理由・背景

セントルシア全土には、小中規模の畜産農家(家禽100箇所、反芻動物200箇所、養豚300箇所)があるが、その殆どは零細規模であり、従来の経験則に頼った畜産の為、家畜の保健衛生、生産性(質と量)に改善の余地が大きく残っている。配属先は、獣医師スタッフが中心となり、診療所や往診サービスを通じて、各畜産農家における家畜の保健衛生の改善を目指している。しかし配属先スタッフの慢性的な人材不足に加え、世代交代が進む中、適切な知見を有した指導者が慢性的に不足している。この様な状況下、配属先スタッフへの指導育成及び、畜産家への適切な巡回指導を主目的として協力隊が要請された。

2）予定されている活動内容（以下を踏まえ、隊員の経験をもとに関係者と協議して計画を立て、柔軟に内容を変更しながら活動を進めます）

隊員の資質と経験を踏まえ、上司と相談して具体的な活動計画が策定されるが、概要としては以下が想定されている。
1. 同僚と伴に畜産農家を巡回し、実態を把握した上で、活動計画を策定する。
2. 同僚と伴に畜産農家を巡回し、夫々の課題を分析した上で必要な助言を行う。
3. 同僚や畜産農家を対象として、セミナーやワークショップを企画・実施する。
4. 畜産品の質と量の向上や、加工品、付加価値製品に関する助言や活動も期待されている。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

配属先の公用車(常に利用可ではないが事前の利用申請は可)

4）配属先同僚及び活動対象者

部門長:(女性、獣医師、40歳代)
担当同僚:(男性、獣医師、30歳代)
他部門職員:(男女・約50名)

活動対象者:畜産農家
(家禽100箇所、反芻動物200箇所、養豚300箇所)

【資格条件等】

【地域概況】

【特記事項】

【類似職種】