【配属機関概要】

3）任地（ カフリン州カフリン県カフリン市 ） JICA事務所の所在地（ ダカール ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ ﾊﾞｽ で 約 5.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

配属先は、持続可能な地域コミュニティを構築することを目的に、地域住民のエンパワメント・生活環境の改善・組織や人材の育成を支援する機関である。女性の地位向上/権利保障や生活改善にかかるプロジェクトを実施・運営しており、特に、女性グループの収入創出(農業や養鶏の企業、食品加工による付加価値化)を具体化する直接支援、同グループと国際・国内NGOなどの支援団体を調整(資金・技術支援の機会提供)する間接支援を実施している。配属先事務所はカフリン市庁舎内にあり、他の行政機関(農業・漁業・財政・スポーツ・女性支援・栄養・ファイナンス・ガバナンスなど)も同庁舎内にある。

【要請概要】

1）要請理由・背景

配属先は、女性・子どもの権利保障や女性の社会参加の拡大、ジェンダーの課題に取り組む行政機関である。任地には、収入創出活動(農業や食品加工)や栄養改善に取り組む女性グループ、ローカルNGOが存在しており、配属先はこうした団体の活性化を通じて、女性のエンパワメントを促進することを使命としている。本件で派遣される隊員は、配属先・関係機関と協力し、女性グループの収入創出にかかる分析と提案・グループ運営における助言などから、女性グループの活動活性化、更には女性の地位向上に寄与することが期待されている。初代派遣であった前任者は、対象とした女性グループと農業をはじめ、女性たちは少額ながら収入を得るに至った。

2）予定されている活動内容（以下を踏まえ、隊員の経験をもとに関係者と協議して計画を立て、柔軟に内容を変更しながら活動を進めます）

配属先や関係機関と協力しながら、想定される活動は次のとおり。
1. 直接支援としては、配属先が管轄する女性グループを訪問し、グループの課題を把握・整理する。
2. 1を基に、対象とする女性グループを選定し、活動活性化の方策(商品開発・啓発手法の改善など)を共に考え、グループの活動を支援する。
3. 間接支援としては、女性が必要とされる社会サービスが当事者に届くために、対象とする女性グループと関係機関との間を調整する。
4. 3における社会サービスの提供方法の課題を抽出・整理し、配属先や関係機関に具体的な改善方法を提案する。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

特になし。

4）配属先同僚及び活動対象者

配属先同僚:所属長:局長(女性)1名 事務所管理者1名 職員2名
活動対象者:コミュニティで活動する女性グループ(10代～60代)

【資格条件等】

[汎用経験]：

　・グループ活動や組織運営の経験があると望ましい

　・営業や販促、商品開発の経験があると望ましい

[参考情報]：

　・ジェンダー問題に関心がある(必須)

　・ファシリテーション経験がある(望ましい)

【地域概況】

【特記事項】

・活動・生活使用言語:ウォロフ語(現地語学訓練期間に学習する)
・生活は市内であるが、活動は村落部に赴くことが多々ある。

【類似職種】