2023年度 秋 要望調査票
シニア海外協力隊 / 日系社会シニア海外協力隊

要請番号(SL50323D01)
募集終了

国名
ボツワナ
職種コード 職種
F112 品質管理・生産性向上
年齢制限
活動形態
個別
区分
交替
2代目
派遣期間
2年
派遣隊次
・2024/3 ・2025/1

【配属機関概要】

1)受入省庁名(日本語)

労働・内務省

2)配属機関名(日本語)

ボツワナ国家生産性向上センター

3)任地( ハボロネ市 ) JICA事務所の所在地( ハボロネ )

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間( 車 で 約 0.2 時間 )

4)配属機関の規模・事業内容

ボツワナ国家生産性センター(以下、BNPCと記載)は1993年に設立され、各地域の官庁、民間企業(従業員数100名以下の中小規模の製造及び加工業)に品質管理、5S、改善活動、リーダーシップ等のコンサルタント業務を行っている。BNPCには、これまで2名のシニア海外協力隊が派遣され、支援している民間企業を訪問して売り上げやコスト分析を実施したり、コンサルテーションを行ってきた。またBNPCの職員2名は、2016年にエチオピアで開催されたJICAのKAIZENセミナーに参加したことがある。

【要請概要】

1)要請理由・背景

BNPCは、中小企業への生産性、効率性向上のためのコンサルテーションや研修を実施している。BNPCに所属するコンサルタントは、コンサルテーションについての知識は有するが、実務的な経験が不足している。そのためコンサルタントとともに企業へのコンサルテーションを実施すると共に、彼らの現場での実務能力向上のための継続した指導が必要となり、今回の派遣要請となった。

2)予定されている活動内容(最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します)

配属先同僚と協力して、主に以下の活動に取り組む。
1.BNPCが選定した民間企業を訪問して、経営改善、生産性向上に関するコンサルテーションを行う。
2.BNPC職員およびコンサルタントに対して、現場での実務をとおした経営改善、生産性向上、労務管理等に関する技術力向上のための指導を行う。

3)隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

執務スペース(机、椅子、キャビネット、インターネット等)

4)配属先同僚及び活動対象者

同僚:職員3名(男女、40代)コンサルタント数名 活動対象者:指導先の企業経営者(男女、20~60代)

5)活動使用言語

英語

6)生活使用言語

英語

7)選考指定言語

英語(レベル:A)

【資格条件等】

[免許]:(    )

[性別]:(    ) 備考:

[学歴]:(大卒) 備考:同僚が大卒のため

[経験]:(指導経験)15年以上 備考:実践的な指導が必要なため

任地での乗物利用の必要性

不要

【地域概況】

[気候]:(サバナ気候) 気温:(0~40℃位)

[通信]:(インターネット可  電話可)

[電気]:(安定)

[水道]:(安定)

【特記事項】

着任後、現地語学訓練(セツワナ語)を実施。