2026年度 春 要望調査票
シニア海外協力隊 / 日系社会シニア海外協力隊

要請番号(SL55426C01)

国名
ジンバブエ
職種コード 職種
F111 経営管理
年齢制限
活動形態
個別
区分
新規
派遣期間
2年
派遣隊次
・2026/3 ・2027/1 ・2027/2

【配属機関概要】

1)受入省庁名(日本語)

産業・商業省

2)配属機関名(日本語)

ジンバブエ産業連合会(CZI)

3)任地( ハラレ州ハラレ市 ) JICA事務所の所在地( ハラレ州ハラレ市 )

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間( 徒歩 で 約 0.0 時間 )

4)配属機関の規模・事業内容

1923年に設立されたジンバブエ産業連合会(CZI)はジンバブエ最大の企業会員組織として、製造業(約50%)・工業・商業分野等の大手複合企業から中小企業まで様々な企業により構成されている。ビジネス環境改善やデータの収集・分析・提供を通じた情報提供などの支援、また官民対話の場やビジネスイベント・フォーラムでの随時情報提供等の支援を行っている。過去100年に亘り、産業成長・競争力・経済発展促進に向けた政策を提唱する組織へと発展してきた。本部スタッフ数は22名、会員数は約350である。配属先WEBサイト

【要請概要】

1)要請理由・背景

CZIは、効果的な支援に向け、「5Sカイゼン-TQM」の原則を通じて、組織の効率とプロセスの合理化、無駄の排除、価値の創造性を内部組織に定着させることを目指しているが、まだ十分に定着していない。今後、研修・パイロット事業・助言サービスを通じて、「5Sカイゼン-TQM」の知識を会員により効果的に共有する為、また内部能力の強化と業務フローの改善に向けて、協力隊の支援を必要とし、本要請に至った。

2)予定されている活動内容(以下を踏まえ、隊員の経験をもとに関係者と協議して計画を立て、柔軟に内容を変更しながら活動を進めます)

配属先の同僚と共に、以下の活動を行う。
1. 効率的な職場環境と生産性の向上等を目的とし、会員企業等に対し「5Sカイゼン-TQM」の原則に基づいたアドバイス、知見の共有を行う。
2. 「5Sカイゼン-TQM」のツールとシステムの開発・導入を行う。
3. 会員企業やCZIの職員等を対象にした「5Sカイゼン-TQM」に関する研修ワークショップおよびコーチングセッションの実施
4. 業界団体および会員へのサービス提供改善を目的とした主要プロセスの文書化・デジタル化支援

3)隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

デスク、椅子、PC、プリンター等

4)配属先同僚及び活動対象者

【配属先同僚】
CEO: 50代女性(26年の経験)
チーフエコノミスト: 40代男性(経験18年)
他、14名(30代~50代/男性6名、女性8名)
【活動対象者】
配属先のスタッフ、企業の経営者など(25~55歳)

5)活動使用言語

英語

6)生活使用言語

その他

7)選考指定言語

英語(レベル:B)

【資格条件等】

[免許/資格等]:(    )

[性別]:(    ) 備考:

[学歴]:(大卒) 備考:同僚とのバランス

[経験]:(実務経験)15年以上 備考:経営層への助言も行う為

任地での乗物利用の必要性

不要

【地域概況】

[気候]:(温暖冬季少雨気候) 気温:(5~30℃位)

[通信]:(インターネット可  電話可)

[電気]:(不安定)

[水源]:(安定)

【特記事項】

全国的に電気は不安定であるがJICA事務所からポータブル電源を貸与可能。

【類似職種】

・マーケティング

・行政・事業マネジメント

※活動内容が類似している要請が含まれる職種を表示しています。職種に拘らず要請内容でもご検討ください。